Recrutement Abessan : Devenez Conseiller Immobilier Indépendant
Vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière dans l’immobilier ? Le réseau Abessan, acteur majeur de la transaction immobilière depuis 2003, recherche activement de nouveaux talents pour accompagner son développement national. Découvrez comment devenir conseiller immobilier indépendant au sein d’une structure innovante qui place l’humain au cœur de ses valeurs.
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Abessan Immobilier : Un Réseau National en Pleine Expansion
Histoire et Valeurs du Réseau Abessan depuis 2003
Fondé en 2003 par Erick Rumpler et Caroline Nalpas, le réseau Abessan s’est construit sur des valeurs fortes : l’excellence professionnelle, l’innovation technologique et l’épanouissement de ses collaborateurs. Cette vision entrepreneuriale moderne a permis à l’entreprise de se démarquer dans un secteur en pleine mutation.
Contrairement aux réseaux traditionnels, Abessan a fait le choix stratégique de privilégier la qualité à la quantité. Avec une centaine de conseillers rigoureusement sélectionnés, le réseau maintient un niveau d’exigence élevé tout en garantissant un accompagnement personnalisé à chaque nouveau membre.
Chiffres Clés et Performance du Réseau Immobilier Abessan
Les performances du réseau Abessan témoignent de la pertinence de son modèle :
- 95% des compromis transformés en actes authentiques
- Une croissance continue avec +30% de ventes chaque année depuis 3 ans
- Membre de la première fédération nationale des agents immobiliers
- Partenariats avec les principaux promoteurs nationaux et régionaux
Les Avantages de Devenir Conseiller Immobilier Abessan
Un Système de Rémunération Attractif jusqu’à 95% des Honoraires
Abessan se démarque par une grille de commissionnement particulièrement attractive, basée sur un système progressif qui récompense la performance :
- 70% pour un CA HT inférieur à 30.000€
- 75% pour un CA HT supérieur à 30.000€
- 80% pour un CA HT supérieur à 60.000€
- 85% pour un CA HT supérieur à 90.000€
- 90% pour un CA HT supérieur à 120.000€
- 95% pour un CA HT supérieur à 150.000€
Formation Complète et Accompagnement Personnalisé Abessan
L’accompagnement proposé par Abessan repose sur quatre piliers essentiels :
- Un coach individuel dédié aux aspects commerciaux
- Une assistance administrative permanente
- Un expert juridique disponible pour toutes les transactions
- Une hotline technique pour l’utilisation des outils digitaux
La formation initiale, entièrement gratuite, se déroule en visioconférence et couvre l’ensemble des aspects du métier : techniques commerciales, cadre juridique, outils informatiques et stratégies marketing.
Les Outils Digitaux et Marketing Fournis par Abessan
Le Pack Abessan Pro met à disposition un ensemble complet d’outils professionnels :
- Un logiciel métier intuitif et performant
- Une multi-diffusion sur plus de 200 portails immobiliers
- Un site personnel professionnel
- Des supports marketing personnalisés
- Un système de signature électronique des mandats
- Un outil de création de visites virtuelles
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Comment Devenir Agent Commercial chez Abessan ?
Profil Recherché pour Rejoindre le Réseau Abessan
Les qualités recherchées chez les futurs conseillers Abessan sont :
- Une forte fibre commerciale
- Un excellent sens de l’organisation
- Une réelle autonomie professionnelle
- Une bonne connaissance de leur secteur géographique
- Des qualités relationnelles développées
L’expérience dans l’immobilier n’est pas obligatoire, Abessan privilégie la motivation et le potentiel des candidats.
Les 8 Étapes du Processus de Recrutement Abessan
Le processus de recrutement Abessan est structuré et transparent, se déroulant sur 4 à 6 semaines :
- Entretien individuel de validation de candidature (en présentiel ou visioconférence)
- Envoi de la fiche contact et choix du pack
- Rédaction et envoi des contrats d’agent commercial et de partenariat
- Immatriculation au RSAC et souscription de l’assurance professionnelle
- Transmission des documents administratifs (RSAC, attestation d’assurance, contrats signés)
- Demande d’attestation collaborateur auprès de la CCI
- Participation aux formations d’intégration
- Démarrage officiel de l’activité
Statut et Conditions pour Devenir Agent Commercial Abessan
Le statut d’agent commercial offre une grande flexibilité et des avantages fiscaux significatifs :
- Inscription au Registre Spécial des Agents Commerciaux (RSAC)
- Compatibilité avec le régime micro-entrepreneur
- Franchise de TVA jusqu’à 34.400€
- Possibilité d’exercer à titre principal ou complémentaire
- Maintien des droits Pôle Emploi possible
- Éligibilité à l’ACRE (réduction des charges la 1ère année)
L’Offre de Formation Abessan pour les Nouveaux Conseillers
Le Programme de Formation Initiale Abessan
La formation initiale Abessan est intensive et complète, dispensée en visioconférence interactive :
- Fondamentaux de la transaction immobilière
- Aspects juridiques et réglementaires
- Techniques de prospection et de négociation
- Maîtrise des outils digitaux
- Stratégies marketing et communication
- Gestion administrative des transactions
Les Formations Continues et le Coaching Abessan
L’accompagnement ne s’arrête pas à la formation initiale. Abessan propose :
- Des réunions hebdomadaires de perfectionnement
- Des sessions de coaching personnalisées
- Des formations thématiques régulières
- Un accompagnement terrain pour les premières prospections
- Des ateliers pratiques en petits groupes
Plan de Carrière et Évolution chez Abessan Immobilier
Devenir Manager et Développer votre Équipe Abessan
L’évolution vers le management représente une opportunité unique de développement professionnel et financier. En tant que manager Abessan, vous pouvez :
- Constituer et animer votre propre équipe de conseillers
- Bénéficier de commissions supplémentaires sur le CA de votre équipe
- Développer votre leadership et vos compétences managériales
- Participer activement à la croissance du réseau
Les Différents Niveaux de Management Bronze, Argent et Or
Le système de management Abessan est structuré en trois niveaux progressifs :
- Manager Bronze : commission de 6% sur un niveau
- Manager Argent : commissions de 6% et 3% sur deux niveaux
- Manager Or : commissions de 6%, 3% et 1% sur trois niveaux
Par exemple, un Manager Or peut percevoir :
- 6% du CA HT des conseillers de niveau 1
- 3% du CA HT des conseillers de niveau 2
- 1% du CA HT des conseillers de niveau 3
Les Frais et Investissements pour Démarrer chez Abessan
Pack Abessan Pro et Pack Abessan Prim : Comparatif
Deux formules sont proposées pour s’adapter à vos objectifs :
Pack Abessan Pro (149€ HT/mois) :
- Commission progressive de 70% à 95%
- Exonération de redevance selon le CA réalisé
- Accès complet aux outils et supports
- Formation et accompagnement premium
Pack Abessan Prim (49€ HT/mois) :
- Commission fixe de 50%
- Idéal pour une activité secondaire
- Mêmes outils que le Pack Pro
- Passage possible au Pack Pro à tout moment
Détail des Frais d’Installation et Charges Mensuelles
Les frais de démarrage sont particulièrement accessibles :
- Inscription au régime micro-entrepreneur : gratuit
- Inscription au RSAC : 26€ (une seule fois)
- Attestation collaborateur CCI : 55€
- Assurance RCP obligatoire : 115€/an
- Pack de bienvenue offert (cartes de visite, flyers, pochettes)
Rejoignez l’Aventure Abessan
Prêt à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Abessan vous offre l’opportunité de devenir un professionnel de l’immobilier reconnu, dans un cadre valorisant et innovant. Contactez-nous our découvrir comment nous pouvons construire ensemble votre réussite dans l’immobilier.
